PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, LOCUS OFCONTROL TERHADAP JOB HOPPING (Studi Kasus Karyawan pada PT J&T)

PRAMESWARI, KEISHA AMAYA AJENG (2025) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, LOCUS OFCONTROL TERHADAP JOB HOPPING (Studi Kasus Karyawan pada PT J&T). S1 thesis, UNIVERSITAS PGRI MADIUN.

	Text HALAMAN DEPAN.pdf Download (1MB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (347kB)
	Text BAB 1.pdf Download (424kB)
	Text BAB 2.pdf Download (621kB)
	Text BAB 3 .pdf Restricted to Repository staff only Download (611kB) | Request a copy
	Text BAB 4 .pdf Restricted to Repository staff only Download (761kB) | Request a copy
	Text BAB 5 .pdf Download (216kB)
	Text DAFPUS.pdf Download (169kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh work-life balance dan locus of control terhadap job hopping pada karyawan PT J&T Express. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana kuesioner digunakan sebagai instrumen utama. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan PT J&T Express, dengan sampel ditentukan melalui teknik sampling jenuh. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-life balance berpengaruh negatif signifikan terhadap job hopping, yang berarti semakin baik keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi karyawan, semakin rendah kecenderungan mereka untuk berpindah kerja. Demikian pula, locus of control terbukti memiliki pengaruh signifikan, di mana karyawan dengan internal locus of control cenderung lebih mampu bertahan dibandingkan dengan mereka yang memiliki external locus of control. Secara simultan, kedua variabel terbukti berpengaruh signifikan terhadap job hopping. Temuan ini menegaskan pentingnya kebijakan organisasi yang mendukung keseimbangan kerja-hidup serta penguatan regulasi diri karyawan sebagai strategi untuk mengurangi niat berpindah dan mobilitas kerja.

Item Type:	Thesis/Skripsi/Tugas Akhir (S1)
Kata Kunci:	Work-life balance, Locus of control, Job hopping, Karyawan, PT J&T Express.
Subjects:	A Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	KEISHA AMAYA AJENG PRAMESWARI
Date Deposited:	21 Oct 2025 06:51
Last Modified:	21 Oct 2025 06:51
URI:	http://eprint.unipma.ac.id/id/eprint/5693

Actions (login required)

View Item